El mercado laboral es cada vez más complicado para los futuros candidatos.

Cada vez hay más vías en las que poder consultar posibles ofertas de trabajo interesantes y que se ajusten a nuestro perfil. Sin embargo, los desempleados se enfrentan a sólamente un 20% del total de ofertas de trabajo publicadas.

Es decir, casi un 80% de todos los empleos disponibles nunca se llegan a conocer públicamente ya que las empresas contratantes prefieren buscar otras vías de comunicación, bien sea a través de recomendaciones y boca a boca, o porque dejan en manos de empresas de contratación, todo el proceso de selección de candidatos.

Como consecuencia de eso, este porcentaje tan alto de ofertas nunca se llega a publicar ni entra a formar parte de los portales de empleo.

Esta situación demuestra la importancia que tiene el estar bien informado y conocer empresas de contratación y recursos humanos, que puedan facilitarnos la entrada en numerosos procesos de selección y optar así a un puesto de trabajo.

Otras vías como por ejemplo el networking, se postula como una alternativa clave para conocer las últimas noticias sobre empresas que estén contratando nuevos trabajadores, y que a través de personas de confianza, solicitan recomendaciones para estos Ver oferta completa

  

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