Cuando se presenta en nuestra empresa la inspección de trabajo y Seguridad Social, puede ocurrir que ésta detecte la existencia de hechos constitutivos de infracción laboral. En tal caso, dicha entidad podrá extender un Acta de la inspección de trabajo y Seguridad Social durante los 10 días siguientes a la inspección de trabajo. En Jobandtalent te contamos que significa esta Acta derivada de la inspección de trabajo y Seguridad Social y cómo puedes recurrirla.

El Acta de la inspección de trabajo y Seguridad Social es un documento de naturaleza pública emitido tras la actividad inspectora, a través del cual se inicia y documenta el procedimiento sancionador por la infracción de alguna ley social. Y por tanto debe contener:

  1. Los hechos infractores comprobados por el Inspector encargado de llevar a cabo dicho procedimiento, y de evaluar el tipo y grado de la infracción cometida.
  2. Enumeración de las infracciones detectadas acompañadas del artículo legislativo que supuestamente han vulnerado.
  3. La propuesta de sanción, acompañada de su graduación y de la cuantía exigida.

El Acta resultante de la inspección de trabajo tendrá presunción de certeza salvo que el infractor demuestre lo contrario.

Sin embargo, hay que tener en cuenta Ver oferta completa

  

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