El salario mínimo interprofesional fija la cuantía retributiva mínima, establecida legalmente para cada periodo laboral, que percibirá el trabajador con motivo de su jornada legal de trabajo, sin distinción de sexo u edad de los trabajadores, ya sean fijos, eventuales o temporales. Jobandtalent hace en este post un repaso de la evolución del salario mínimo interprofesional en España, así como una comparativa con el resto de los salarios mínimos en otros países europeos.

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